জন সি. ম্যাক্সওয়েল রচিত মেনটরিং ১০১ (বিজ্ঞ পরামর্শ দ্বারা প্রশিক্ষণ ১০১) বইয়ের অধ্যায় আছে মোট ৮টি। ছোট ছোট অধ্যায়। আপনি খুব সহজেই পড়ে শেষ করতে পারবেন। আপনি যদি মেনটর হিসাবে সাফল্য অর্জন করতে চান তবে প্রথমেই আপনাকে নিজের ও অন্যের সম্পর্কে ভালো করে খোঁজখবর নিতে হবে। মেনটরিং মানে মানুষকে বিজ্ঞ পরামর্শ দ্বারা প্রশিক্ষণ দেওয়া। পরামর্শ কেবল দিলেই হবে না। পরামর্শের সাথে বিজ্ঞতার সংযোগ থাকলেই কেবল সেখানে মেনটর বা মেনটরিং শব্দ ব্যবহার করা যাবে। ডগলাস এম. লাসন বলেছেন, ‘আমাদের আয়ুষ্কাল ক্ষণস্থায়ী হবে যদি আমরা কেবল গ্রহণ করে যাই। কিন্তু আমরা দীর্ঘদিন বেঁচে থাকতে পারব যদি আমরা মানুষকে কিছু দিয়ে যেতে পারি।’ হযরত মুহাম্মদ (সা.) মানুষের প্রতি মানুষের দায়িত্ব নিয়ে বলেন, ‘যখন কোনো মুসলিম গাছ লাগায়, অথবা কোনো ফসল বোনে; আর মানুষ বা পশুপাখি তা থেকে খায়, এ গাছ রোপণকারীর জন্য সদাকা হিসাবে গণ্য হয়। (সহীহ বুখারী, হাদীস ২৩২০; সহীহ মুসলিম, হাদীস ১৫৫৩)। আমাদের মহানবী (সা.) বৃক্ষ রোপণের মাধ্যমে পৃথিবীর মানুষকে কিছু দিয়ে যাওয়ার প্রতি গুরুত্ব আরোপ করেছেন। একটি গাছ মানুষকে কতভাবে সহায়তা করে। ছায়া দেয়, আশ্রয় দেয়, ফল-ফুল দেয়, জীবন বাঁচানোর জন্য অক্সিজেন দেয় প্রভৃতি। ডগলাস এম. লসনও তাই বলেছেন। আমরা মানুষকে যত বেশি দিয়ে যেতে পারব আমরা তত বেশিদিন বেঁচে থাকতে পারব।’ বেশির ভাগ মানুষ কেন অন্যদের (বিজ্ঞ পরামর্শ দ্বারা) প্রশিক্ষণ দেয় না তথা মেনটরিং করে না? একটি কারণ হচ্ছে (বিজ্ঞ পরামর্শ দ্বারা) প্রশিক্ষণ দিতে হলে তথা মেনটরিং করতে হলে অনেক কাজ করতে হয়। মেনটরিং এ সাফল্য পেতে হলে আপনাকে সাফল্যের প্রকৃত মানে জানতে হবে। প্রকৃত সাফল্য হচ্ছে আপনার জীবনের উদ্দেশ্য সম্পর্কে জানা, আপনার সম্ভাবনার সর্বোচ্চ ব্যবহার করা এবং অন্যদের মাঝে সাফল্যের বীজ বপন করা। সাধারণত গড়পড়তা মানুষ এ কথা জানে না। তারা (পুরুষ বা নারী) চেষ্টা করে একটি গন্তব্যে পৌঁছানোর বা প্রতিবেশীর চেয়ে বেশি জিনিসপত্র বা সম্পদের অধিকারী হতে। আপনি যখন চিন্তা করবেন যে আপনার যা কিছু আছে তার কতটুকু ব্যবহার করতে পারছেন তখন আপনার মধ্য থেকে সব ধরনের হতাশা দূর হয়ে যাবে। এ সন্তুষ্টি নিয়ে আপনি নিজের সম্পর্কে আরও ভালোভাবে জানতে পারবেন। আর নিজের সম্পর্কে জানতে পারলে আপনি অন্যের সম্পর্কেও জানতে পারবেন, তখন মানুষকে বুঝতেও পারবেন। আপনি মানুষকে যত ভালোভাবে বুঝতে পারবেন, তত বেশি মানুষকে (বিজ্ঞ পরামর্শ দ্বারা) প্রশিক্ষণ দিতে তথা মেনটরিং করতে পারবেন।
আমেরিকান লেখক, বক্তা ও আধ্যাত্মিক উপদেষ্টা জন কেলভিন ম্যাক্সওয়েল এর জন্ম ১৯৪৭ সালে। তিনি মূলত নেতৃত্ব সংক্রান্ত বিষয় নিয়ে লিখে থাকেন। তার নেতৃত্বের মতাদর্শ হচ্ছে, ""এভরিথিং রাইজেস এন্ড ফলস অন লিডারশিপ"", যার অর্থ, সবকিছুর উত্থান এবং পতন নির্ভর করে নেতৃত্বের উপর। নিজস্ব ওয়েবসাইটে তিনি তাঁর এই দর্শন সম্পর্কে বলেন, ""এই দর্শনের ওপর অনেক কিছু নির্ভর করছে এবং সেজন্য সর্বস্তরে নেতা তৈরি করাকে আমি আমার জীবনের লক্ষ্য হিসেবে বেছে নিয়েছি। আমি আপনার উপর এবং আপনার মাধ্যমে অন্যের উপর প্রভাব বিস্তারের ক্ষমতার উপর বিশ্বাস রাখি। অন্যের উপর প্রভাব বিস্তার করার এই ক্ষমতার জোরে তুমি তোমার আশেপাশেই দৃঢ় নেতৃত্বের গুরুত্ব বুঝতে পারে এমন লোকেদের সমন্বয়ে নেতাদের এক বিশাল দল তৈরি করে রেখে যেতে পারবে, এই কথাটাও আমি বিশ্বাস করি।"" নিউ ইয়র্ক টাইমস এর পরিসংখ্যান অনুযায়ী বর্তমানে জন সি. ম্যাক্সওয়েল এর বই সমূহ বেস্ট সেলার উপাধিপ্রাপ্ত। তাছাড়া তাঁর রচিত Developing The Leader Within You বইটির লক্ষ লক্ষ কপি বিক্রয় হয়েছে এ পর্যন্ত। পাশাপাশি তাঁর ২৪ মিলিয়নের অধিক বই বিক্রি হয়েছে ৫০টি ভিন্ন ভাষায়। তিনি জন ম্যাক্সওয়েল কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতা এবং জন ম্যাক্সওয়েল টিম ও EQUIP নামক অলাভজনক সংস্থার উদ্যোক্তা, যে সংস্থাটি ১৮০টি দেশের ৫ মিলিয়নেরও বেশি তরুণকে নেতৃত্ব বিষয়ক প্রশিক্ষণ দিয়েছে। তিনি বেড়ে উঠেছেন মিশিগানে। সেখান থেকে ওহাইও ক্রিশ্চিয়ান ইউনিভার্সিটিতে ডিভাইনিটির উপর মাস্টার্স ও মিনিস্ট্রির উপর পিএইচডি করেন। বক্তা ও লেখক হিসেবে নিজের পরিচয় দাঁড় করানোর পূর্বে ৩০ বছরেরও বেশি সময় ধরে তিনি যাজক ছিলেন। পাঠক গ্রহণযোগ্যতার দিক দিয়ে 'The 21 Irrefutable Laws of Leadership', 'লিডারশিপ ১০১: নেতৃত্বের অপরিহার্য সূত্রাবলী', 'Talent is Never Enough', 'Be all you can be', 'Relationship 101: What Every Leader Needs To know', 'How Successful People Lead', 'The Levels of Leadership', 'Good Leaders Ask Great Questions', 'Leadership Gold' ইত্যাদি জন সি. ম্যাক্সওয়েল এর বই সমগ্র, যেগুলো ছাড়াও তার আরো অনেক বই বিপুল জনপ্রিয়তা লাভ করেছে।